Những kinh nghiệm lãnh đạo từ Sir Alex

 Khả năng lãnh đạo của Sir Alex không chỉ là bài học đắt giá cho các hậu bối trong giới chiến lược gia mà đối với kinh tế nó cũng có ý nghĩa không hề nhỏ. 


1. Cách xây dựng tiếng nói có ảnh hưởng


Con người luôn là nhân tổ chủ chốt trong mọi doanh nghiệp và các tổ chức dù là  phi lợi nhuận hay kinh  doanh. Nguồn nhân lực là yếu tố quan trọng những cách lãnh đạo, định hướng nguồn nhân lực đó phát triển cũng là điều quan trọng không kém.Dù là đối với các cầu thủ, ban huấn luyện hay fan hâm mộ tại câu lạc bộ Manchester United  thì Sir Alex luôn là người có sức ảnh hưởng to lớn.



Thành công trong vai trò huấn luyện của ông thể hiện ở cái cách mà ông dung hòa, khiến tất cả các cầu thủ dù  có cá tính khác nhau nhưng khi gộp lại họ vẫn luôn là một tập thể đoàn kết, đầy sức mạnh.Rất nhiều thành công đã đến với MU, nhưng  thất bại cũng vậy. Tuy nhiên điều đã khiến họ có được tình yêu cuồng nhiệt dưới thời Sir Alex là sự thi đấu quyết tâm, nỗ lực. Không ai khác, chính Sir Alex đã dạy các học trò của mình điều này.


2. Nghệ thuật truyền cảm hứng của Sir Alex


Khả năng lãnh đạo luôn tồn tại bên trong mỗi người, nhưng có người có thể phát triển nó, có người không. Vậy câu hỏi đặt ra ở đây, làm thế nào để có thể trở thành một người lãnh đạo tốt? Phương thức duy nhất chỉ có thể là trải qua thời gian dài học hỏi và rèn luyện.Sir Alex là người truyền cảm hứng cho toàn thể cầu thủ, ông luôn nói chuyện cởi mở, xoa dịu những bất an, lo lắng của học trò bằng những câu chuyện phiếm. Một nét phương pháp tâm lý cực kỳ hiệu quả trong nghệ thuật truyền cảm hứng của ông.


3. Alex Ferguson và biệt danh “Máy sấy tóc”


HLV Mark Hughes, một trong những học trò cũ của Sir Alex, cũng chính là nguwoif đã đặt tên cho ông thầy nóng tính của mình. Sau đó cái tên này dần phổ biến trong giới bóng đá và nó cũng được mang ra ví von sau những lần Sir Alex nổi giận nhằm thu hút sự chú ý của người xem.Sir Alex luôn là người đứng đầu tàu hoàn hảo, trong quá trình dẫn dắt MU không có đối thủ nào làm ông cảm thấy sợ ahxi hay chùn bước, đó cũng là động lực giúp các cầu thủ thi đấu hiệu quả và thành công trong các trận đấu có tính chất quan trọng.


4. Người gây dựng niềm tin cho tập thể


Đôi lúc khó khăn sẽ làm bạn mất niềm tin, nhưng điều quan trọng là không được duy trì điều đó quá lâu.Trong suốt những năm tháng là huấn luyện viên của MU, Sir Alex không phải là nguwoif luôn có trong tay những cầu thủ xuất sắc nhất nhưng họ lại là phiên bản xuất sắc nhất  dưới triều đại của ông.



Alex Ferguson đã chứng minh cách sử dụng cầu thủ của mình là đứng đắn, lấy nhân tài trẻ là điểm chính, ông không ngừng trao cơ hội cho các cầu thủ trẻ, những người thiếu kinh nghiệm nhưng lại có nhiệt huyết thi đấu vô cùng cao.Một minh chứng cho điều này chính là thành công ở cúp FA năm 2011, với đội hình chỉ gồm các cầu thủ tầm trung như O’Shea, Fabio, Rafael, Wes Brown. Những người lúc đó được gọi với cái tên “những đứa trẻ không làm nên chuyện” đã tạo nên cơn địa chấn trước Arsenal.Cách “trảm” các cầu thủ muốn ra đi như trường hợp của Beckham hay Rooney chính là những tấm gương giúp chấn chỉnh tinh thần của toàn đội.


5. Xây dựng và duy trì các mối quan hệ


Xây dựng được các mối quan hệ tốt, bền chặt vốn không phải là một chuyện đơn giản.Nổi tiếng trong giới với sự xuất sắc trong giới chiến lược gia, Sir Alex còn là người được kính trọng và yêu mến từ đồng nghiệp và học trò.Tin tưởng chính là chìa khóa giúp duy trì các mối quan hệ. Chỉ khi tin tưởng bạn mới dễ dàng giao tiếp với người khác và ngược lại.


>>> Xem thêm: https://cuocw88.com – Cập nhật thông tin thể thao nóng hổi


6. Tìm cách thích ứng với mọi hoàn cảnh


Chúng ta luôn đối mặt với nhiều thách thức trong cuộc sống, trong số đó nguyên nhân là vì không kịp thích ứng với môi trường. Cuộc sống cũng như bóng đá vậy, luôn luân chuyển.Thành công của Sir Alex trong cả thập kỷ qua không phải là một sự ngẫu nhiên, đó là sự thích ứng nhanh chóng của ông đối với tất cả các tình huống mà đội bóng phải trải qua, những khó khăn đội bóng gặp phải.  

Leave a Reply